人力资源

-基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假；
-人才激励：绩效奖金、优秀员工奖、人才推荐奖、核心人才长期激励计划、股权激励、技术特别贡献奖、建议奖、项目奖、人才落户政策等；
-生活品质：节日福利、年度健康体检、团队建设津贴、员工旅游、生日party、年终晚会等；
-培训分享：专业知识培训、技能培训、员工经验分享等；
-晋升原则：注重品德，重视才能；不论资排辈，晋升看业绩；管理和技术专家双向发展通道。